基本案情：

    魏某于2006年到某单位参加工作，一直工作至今，双方签订了劳动合同，但是某单位直到2008年才开始给魏某缴纳社会保险。为此，魏某多次找到某单位要求确认2006年9月至2008年2月期间的劳动关系并补缴社会保险，某单位拒不履行法定义务。无奈，魏某向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，因证据不足，仲裁委员会裁决驳回魏某的申请。

    梨树法院经审理认为，某单位提交的魏某的工资台账，能够证实魏某在2006年12月至2008年2月期间在某单位的工作经历，可以认定魏某与某单位在此期间存在劳动关系，故本院对魏某主张的在2006年12月至2008年2月期间存在劳动关系的事实予以确认。关于魏某主张的在2006年9月至11月期间存在劳动关系的请求，因魏某提供的证据不足而不予支持。

    法院判决：

    确认魏某与某单位在2006年12月至2008年2月期间存在劳动关系。

    五一劳动节将至，梨树法院综合审判庭高效率审结了13件涉劳动争议案件，妥善化解劳动争议。梨树法院立足审判职能，加大维护劳动者合法权益力度，真正急群众之所急，解群众之所困。