董某、肖某在某公司工作了十余年,2008年之前的劳动关系却无法确认。在劳动者不知所措的时候，梨法法官伸出援助之手……

    董某与肖某分别于2005年12月、2006年7月到某公司参加工作，一直工作至今，均是在2008年之后才签订了劳动合同，但工作前期的劳动关系始终未能确认。为此，董某、肖某与某公司多次协商未果后，向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会申请确认存在劳动关系，该委对董某、肖某作出不予受理通知书。二人不服劳动仲裁裁决，向鸡西市梨树区人民法院提起诉讼。

    法官王艳接到案件后，了解到董某和肖某在劳动仲裁未能获得支持的原因系二人没有证据证实此期间的工作经历，于是向某公司询问是否有可能留存工资台帐类的证据时，某公司称时间久远，单位多次人员变动后进行交接，难以查找。在办案人的多次走访及督促下，某公司转变工作方式，积极联系有关人员，最终找到了董某主张权利期间的全部工资台帐及肖某的部分工资台帐。梨树法院依法审理后作出判决，支持了董某的全部诉讼请求，以及根据查明的情况，对肖某有证据证实的劳动关系期间予以支持。宣判后，董某、肖某激动的对法官说：“没想到法院这么两天就给解决了，接到这个判决，心安稳了！”就着这话，王法官也向二人拜了个晚年。

    梨树法院始终坚持依法维护劳动者合法权益与优化营商环境并重，积极妥善处理劳动争议纠纷，疏导当事人正确依法合理维护自身权益，为营造辖区良好的营商环境贡献司法力量。