梨树法院召开党组会议 贯彻落实石时态院长在鸡西调研时的讲话精神和孙勇院长在全市法院干警大会上讲话精神

  发布时间:2022-08-09 17:00:21


    8月8日下午,梨树法院召开党组会议,传达学习贯彻省法院党组书记、院长石时态在鸡西调研时的讲话精神和鸡西中院孙勇院长在全市法院干警大会上讲话精神,总结分析梨树法院上半年各项工作推进情况,安排部署当前和今后一个时期重点工作。会议由党组书记、院长马文欣主持,全体在院党组成员参加会议。

    会上,党组副书记、副院长高岐传达了石时态院长在鸡西中院、密山法院调研座谈会上的讲话提纲,党组成员、副院长于广胜传达了孙勇院长在全市法院干警大会上的讲话精神。马文欣院长就如何深入贯彻落实石时态院长调研讲话精神和孙勇院长在鸡西法院全市法院干警大会上讲话精神,结合本院上半年工作实际,对本院下一步工作进行部署,提出六项具体要求。

    一是聚焦“两个确立”,在加强政治建设上下功夫

    坚持以政治建设统领法院全面工作,深入推进“两个确立”主题教育,团结带领全院干警不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步筑牢正确意识形态;牢牢坚持党对法院工作的绝对领导,把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为长期政治任务,努力培养一支政治过硬、信念过硬、作风过硬、能力过硬的法院铁军。

    二是牢记司法为民,在服务新发展上下功夫

    紧紧围绕维护经济社会创新发展履职尽责,积极践行“让老百姓打官司不求人”庄严承诺,努力推进“一站式”建设,增强诉讼服务多元解纷能力,完善诉源治理机制,把实质性、源头性化解矛盾纠纷作为工作努力方向,把多元调解、释法解疑贯穿司法活动全过程;积极创建为群众办实事示范法院,常态化深入梨树“工业谷”及辖区企业,持续开展为企业解难题、为群众解愁盼活动,为辖区营商环境不断优化提供法院力量。

    三是提升能力作风,在锻造过硬队伍上下功夫

    以“能力作风建设年”为总抓手,坚持理论先导,结合法院实务实践,深入开展“解放思想 振兴发展”专题研讨,找准制约法院发展的堵点,理清法院发展思路,明确法院发展方向;大力推进“学习型法院”创建,针对惯性思维和路径依赖,建立并执行好常态化、长效化学习机制,以优学风带动转作风,提升全院干警政治素养和业务素能;开展育人工程建设,立足青年干警培养,通过岗位练兵、业务拉练、高层级培训、文化涵育等多种有效形式,培育梨树法院“司法工匠”,为想干事的干警赋能,为能干事的团队提气;压实“三个规定”主体责任,严格约束法官业外交往活动,将警示教育常态化,将“庸、懒、散、慢、混”等隐性违纪,纳入质效整治范畴,以不违纪不违规保障队伍卓越发展。

    四是锚定争先创优,在提升审执质效上下功夫

    以争先创优为抓手,将执行合同质效指标和省法院十六项重点指标纳入“四个体系”推进落实,成立质效管理专班,将每一项指标、任务分解到个人、部门、主管院领导,做到职责明确;对质效指标进行无盲点关注,并针对各指标不同特点,进行每周定期分析、突变动态分析、弱项指标专项研判分析,采取书面、口头、会议等灵活密集方式进行通报督办,明确提升思路和改进要求,确保指标快速提升和均衡发展;组建繁、简审判团队,推进民事案件繁简分流和小额诉讼工作,通过轻重分离、快慢分道,优化审判资源,确保简案快审提效、繁案精审提质。

    五是完善制度机制,在优化法院管理上下功夫

    坚定从严治院理念、健全依规建院机制,坚持从严治警原则、兼顾从优待警举措,立破并举,把制度机制的规范、约束功能和人文关怀紧密结合起来,让制度成为一种信条、让管理成为一种关爱;严格以“管案”为核心的审判质效管理,发挥好专班式、通报式、统筹式、优服式等八个精准管理机制作用;精细以“管事”为核心的业绩量化评价,加强日常考核考察,重视结果应用,规制引导干警自我检视、自觉守纪、自愿提升。将“规则治院、制度治院”根植干警内心,敬畏并执行。

    六是筑牢安全防线,在防范化解风险上下功夫

    加强“平战结合”建设,坚持科学精准高效防控原则,全力创建“无疫机关”,保障干警和诉讼群众“双安全”;严格落实机关安保工作责任制,全面梳理排查重大安全隐患、做好风险评估、制定应急处置方案;全力做好涉法涉诉信访安保维稳工作,对可能引发信访的新情况新问题做好预警预防,积极稳妥做好敏感案件和突发事件的舆论引导管控工作,为党的二十大胜利召开作好法治保障。

责任编辑:徐杨    

 
 

 

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