1月21日上午，梨树法院召开院长办公会，对照省法院1月20日发布的《关于2019年全省各中基层法院主要工作情况通报》和市中院《民事审判工作通报》《民商事审判工作通报》的主要内容进行分析研判，查找存在的短板及不足，并对审判质效提升、整改措施予以部署安排。会议由党组书记、院长王鹏举主持，党组成员及相关部门负责人参加。

    会上，王鹏举院长深刻剖析了我院2019年审判执行质效情况，他表示虽然我院16项主要工作指标在全省142家基层法院中位列22名，综合排序排在一档，但办案质量仍有大幅提升空间，并指出了目前审判管理工作存在的短板和问题，强调要把提升案件质效放在首要位置，有针对性地加强和改进工作，查缺补漏，堵塞漏洞，确保2020年全院审判质效整体水平有序、显著提升。为此，王鹏举院长提出四项具体要求。

    一是不忘为民初心，牢记司法使命。新时代的法院人要立足司法工作实际履职尽责，积极践行“打官司不求人”承诺，改进司法作风，减少信访隐患，各部门认真梳理问题，大力整改，抓落实、补短板，落实司法公开，促进司法公正，为当事人办实事、解难事，在提升案件质量上担当作为，提高辖区群众的法治获得感、幸福感、安全感。

    二是加强组织领导，强化责任意识。将审判管理工作作为“一把手”工程，院长亲自过问、分析研判，协调组织，坚持问题导向，着力提升管理水平和工作效率。为员额法官建立个人档案，每周定期通报各员额法官审判质效情况，一月一通报全院结收比、一审上诉率、一审发改率、民事调解率等关键指标，一季一调度审执工作。同时，对结案率等指标排名倒数的员额法官，院长亲自约谈、督促整改；进一步细化责任分工和奖惩办法，通过组织开展“审判质效推进会”、相关部门业务研讨会、专业法官会议，分析查找存在问题，督促干警提高政治站位，强化责任意识，提升业务水平。

    三是加强审判管理，推行流程预警机制。对审判管理节点及时监控和提示，杜绝扎堆立案、扎堆结案；加强审判流程平台监管，做好审执期限监管，培养严格的程序意识；定期开展案件质量、文书和庭审评查，针对发回、改判的案件要进行逐一分析，认真查找案件发回、改判的原因，真正找到“症结”所在，对于改判的案件，对照改判的项目逐一分析研究，杜绝再次发生，建立评查台账，确保办案质量效果稳步提升。

    四是加强业务培训，提升干警业务素养。对员额法官、法官助理、书记员的培训要常态化、制度化，要制定严格的培训计划，确保对审判流程系统的灵活应用，提升案件的录入准确率，确保案件质效。