司法改革以来，梨树法院建立“院、庭长带头办案”工作机制，全面推行院庭长带头办案制度，督促院庭长多办案、快办案、办好案，让审判经验丰富的院、庭长回归办案一线，充分发挥模范带头作用，带动全院审判管理工作高质量发展。三年来，院、庭长办理的案件占全院案件的89.16%。

    为了更好的推动院庭长带头办案，提高审判质效，梨树法院采取四项措施：

    一是积极贯彻落实法官入额必须办案原则。让院、庭长回归法官角色本位，发挥“挑大梁、解难题、做标杆”的示范作用。明确院庭长办案数量，从而进一步提升审判业务技能，缓解一线办案压力。

    二是科学确定院、庭长审理的案件类型。我院建立了随机分案为主、人工分案为辅的案件分配机制，由电脑随机确定案件的承办法官，并按照刑事、民事、商事、行政类案件自动与各团队法官向匹配，入额院领导按照分管部门列入相应的团队分案。一些重大、敏感、疑难、复杂、新类型的案件，在随机分案的基础上先行在院长、分管院领导间分案。

    三是完善对院、庭长办案情况的考核监督机制。审管办每月通报院庭长主办、参加合议庭审理案件数量，并将其纳入法官绩效考核内容之一，促进院庭长办案常态化。

    四是突出院、庭长办案的示范及引导作用。为充分发挥院、庭长作为业务专家和资深法官的示范引领作用，梨树法院不定期组织年轻法官及辅助人员观摩院、庭长开庭，让年轻法官及后备审判力量在耳濡目染中得到业务锻炼。

    院、庭长带头办案，高水平的业务能力和丰富的审判经验就是最好的实践课程。通过言传身教、典型示范，充分发挥“传、帮、带”指导示范作用，带动全体员额法官努力钻研审判业务，有效提升司法能力，为全体审判人员做表率、立标杆，使院、庭长办案成为司法新常态，不断推进司法责任制改革向纵深发展。