按照区委组织部《关于开展第四专题研讨的通知》要求，我院组织开展围绕“打造全面振兴全方位振兴好环境”目标班子讨论活动，进一步提高法院服务市场主体的能力水平。下面结合我院工作实际，我谈一下在法院下一步工作中，如何坚持解放思想，创新思路，谋划发展。具体从以下四个方面推进工作。

    一、全面加强党的建设 建设过硬司法队伍

    加强党的建设，是人民法院始终保持正确方向、建设过硬队伍的根本保证。梨树法院在推进党建工作和审执主业深入融合上解放思想，以勇于创新、敢于担当的精神研究新情况，解决新问题，坚持以党建抓队建，以党建促审判，提高法院基层党建工作质量。具体做到如下：一是发挥党建引领作用，密切联系审判实际开展党建工作，以党建工作指导法院提升司法服务水平、优化审判资源配置等突出问题的破解，以党建文化促进法院形成干事创业的良好氛围；二是向内深度挖潜，加强法院内部资源利用，通过组织党员旁听有教育意义的职务犯罪案件、行政不作为案件庭审等形式，丰富活动内容；三是推进党的工作全覆盖，将支部活动延伸到非党员干警，增强党支部战斗堡垒地位，激发党员积极带头效应。

    二、充分发挥审判职能 提高司法服务水平

    为充分发挥审判职能，更好地履行司法为民神圣使命，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感，我院将文明、规范的办案理念融入到日常审判工作中，具体做到：一是文明规范办案，不能在案件审理程序上出现差错；二是重视案件质量，要充分考虑案件审理结果的公正性和民情民意，考虑人民群众的可接受性，不能机械办案；三是充分发挥商事审判职能，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，促进深化金融改革；四是建立法院与金融监管机构的沟通协调机制，定期通报涉及金融风险防控的重要案件情况，强化金融监管和金融审判的衔接配合；五是要将解放思想大讨论与本职工作有机结合，要做到爱岗敬业，尽职尽责，尽心尽力，加强思想政治和理论学习，强化规范执行，不断提高司法服务水平。

    三、优化营商环境 助力企业发展

    2019年以来，我院加大为优化营商环境提供司法服务和保障工作力度，积极践行“让老百姓打官司不求人”承诺，加强和改进为民司法、公正司法、阳光司法举措，最大限度赢得人民群众对法院的信赖、对法官的信任、对司法的信服，切实优化法治化营商环境，为企业发展提供司法服务，为振兴龙江、发展鸡西、梨树兴区富民提供有力的司法保障。

    为优化辖区企业营商环境我院采取的三项措施：一是提高预判和甄别能力，依法惩处涉企业的虚假诉讼、恶意诉讼行为。审判执行部门认真落实最高人民法院《关于防范和制裁虚假诉讼的指导意见》，及时预判核查有可能侵害企业合法权益的虚假诉讼、恶意诉讼，严厉惩戒利用恶意诉讼打击竞争对手、破坏企业生产的行为。

    二是提高审判执行效率，统一裁判尺度，营造公平透明、可预期的营商环境。坚持司法有限介入、适度介入原则，妥善审理融资类纠纷案件，准确理解和适用民法总则、合同法关于民事法律行为和合同效力的规定，既要支持企业多渠道融资，也要维护金融市场的稳定有序。

    三是加强法治宣传，为优化营商环境提供司法助力。坚持请进来走出去，通过到企业开展普法宣传，邀请辖区企业代表来院旁听庭审、座谈等形式，以案释法，加强诉讼指导，引导企业依法经营、公平竞争，依法维护自身合法权益。及时梳理和分析审判工作中发现的涉及优化企业营商环境的新问题，认真研判风险点，及时提出司法建议，帮助辖区企业积极预防各类法律风险。

    四、加强人才储备 打牢发展基础

    目前，我院现有员额法官14人，其中50周岁以上12人，45-50周岁2人，法官年龄老化，后备力量严重不足。受地域、经济等因素影响，我院存在招人难、留人难的问题，近5年来无法官助理招入，流失青年干警6名。针对以上现象，我院建立人才培养考核机制，通过后备人才培养、提拔选用、奖励鼓励等机制，为德才兼备的年轻干警搭建展示平台；发挥我院“传帮带”优良传统，以老带新，结成学习对子，促进年轻干警迅速提高业务能力；加强自我造血功能，给年轻干警创造学习机会和条件，鼓励干警参加司法考试，为法官队伍储备人才；把年轻干警放到重要工作岗位，为年轻干警创造锻炼成长的机会，为我院今后发展积蓄力量。