梨树区法院采取3+1的模式，培育青年干警政治坚定，业务精通，作风廉洁的好思想，好作风，有效解决“法官断层”，促进队建持续发展。

    该院针对新招录和聘用干警逐年曾多，把强化青年干警的培养、提高作为“一把手”工程，他们采取3+1模式，即3个关爱。一是政治上关爱，通过“法官讲堂”和组织多种形式的政治学习和培训，培育青年干警的司法良知和职业道德，青年干警们政治积极要求进步，一年来，有3名青年干警加入党组织，有7名青年干警评为市级优秀干警，占优秀干警70%以上。二是工作上关爱，对重点培养的青年干警安排在审判，执行岗位，有6名青年干警晋升为助审员，针对青年干警好学上进的特点，创造条件鼓励自学和参加司法考试，组织青年干警业务“大练兵”活动，有3人通过司法考试，今年6月有 6名干警报考，学习的热情空前高涨。三是生活上关爱，不断改善食堂的伙食，为青年干警配备微机和通勤车辆，提供健康保险。针对青年干警的特点，开展球赛，演讲，登山等文化活动。为了关爱青年干警的成长，院党组开展“一帮一”传帮带活动，在不同的工作岗位，新老干警“一帮一”结对子，引导青年干警总结审判经验，传授调解技巧等。青年法官魏言旭，李雪寒，王艳，郭微等一批青年干警成为审判岗位的骨干力量，促进了法院发展。