2018年12月6日上午十点，梨树法院召开了执行工作考核对标会。会议由党组书记、院长王鹏举主持，院党组成员与执行局全体干警参加会议，就市中院执行局刚刚下发的《对基层法院执行工作考核实施细则》文件要求的考核项目进行逐项对标。

    王鹏举院长在听取了执行局近三年重要考核指标的情况汇报后，就2018年执行工作考核的细化指标与执行指挥中心及执行法官逐条梳理并提出具体要求。

    王鹏举院长说：一是执行案件质效考核方面要稳定今年的核心指标指数，目前虽然我院的核心指标在全市法院比较靠前，仍需继续保持良好势头，将今年最后一个工作季度的综合指标与2019年第一个工作季度相均衡。二是系统管理考核方面要由专人负责，将我院2018年执结的首次执行案件及恢复执行案件卷宗统一按考核标准重新复查，核对案管系统及纸质卷宗，发现问题及时与承办人沟通进行整改，杜绝材料疏漏及不规范装订情况。三是执行综合管理考核部分要根据“基本解决执行难”工作需要，参照第三方评估指标体系，严格要求，认真把控，同时核查执行宣传相关工作的落实情况，并对其开展情况进行总结。

    王鹏举院长强调，今年是“基本解决执行难”的总攻之年，我院的执行工作也进入到了冲刺阶段，执行工作作为“一把手”工程的坚定做法取得了良好的收效，执行局全体干警不辞辛劳的付出也收获了不俗的成绩。时近年末，梨树法院要继续保持工作状态，把市中院对执行工作的绩效考核作为检验我院2018年的执行工作的标尺，参照2018年鸡西中院对各基层法院主要执行绩效评估项目表对标对表，逐项自查，自我完善，力争在年末考核时取得更好的成绩。