今年以来，梨树区法院坚持以科学设置精细化管理体系为基础，以健全完善规章制度为保障，以信息化管理平台为依托，加强对审判环节的全程监控。通过很抓审判质效管理工作，不断提升，截止目前，梨树区法院结案率达88.14%，同比上升1.9个百分点，员额法官人均受理案件78件，人均结案68件。在全市基层法院中排名靠前，成效明显。

    一是建立审判推进机制，强化责任意识。院党组高度重视审判管理工作，定期召开审判质效推进会议，通报调度全院案件质效情况；汇报案件进展情况，研究解决遇到的问题，各部门围绕案件主要指标制定下步计划及具体措施，加强管理并不断完善考核方案，为法官加压打劲，充分调动全院干警的积极性，打造勇于担当、善于拼搏、业务突出的精英法官。

    二是建立监督保障机制，提升案件质量。针对上诉和发改情况，院党组一方面强化院庭长监督指导，由院庭长负责对程序事项进行审核批准、对审判工作进行综合指导、对裁判标准进行督促统一、对当事人信访投诉案件督察督办；另一方面健全案件质量评价机制，采取网上评查与纸质评查、常规评查与重点评查相结合的方式，深入开展裁判文书、案件质量、庭审规范性等评查活动，确保评查对象和内容覆盖到全院每一名员额法官，形成评查报告，并在每月全院通报大会上通报评查结果，将案件质量评查作为员额法官全年目标绩效考核的重要内容进行奖惩；充分发挥法官会议制度作用，共同研究化解疑难案件；加强对上级法院发改案件的专题学习，统一裁判理念。力争将上级法院改判发回案件数控制到最低水平。

    三是建立科学管理机制，提高办案效率。一方面，强化节点管理。紧紧抓住审判流程重要节点，实行审限预警机制，严格审限延长报批手续，严格实行审限跟踪和催办，对案件实行全程监控和动态管理；另一方面，落实均衡结案。每周发布办案进度通报，紧盯月度、季度结案率指标，不断强化员额法官审限意识、效率意识及责任意识，制定科学合理的结案计划。

    四是建立考核激励机制，深化公开水平。继续将司法公开作为一项重要工作，以公开促公平。一方面加大庭审公开力度，督促开展庭审网络直播工作，实行庭审直播情况月通报，庭审网络直播案件数逐月增加；另一方面继续开展裁判文书上网工作，实行文书上网情况月通报，在“中国裁判文书网”公布裁判文书数量达100%。